Langgam.id – PT Semen Padang membekali 40 peserta Program MagangHub Kementerian Ketenagakerjaan (Kemenaker) 2026 dengan pengetahuan dan pengalaman dunia kerja sebelum menjalani program magang selama enam bulan.
Pembekalan tersebut digelar di Club House Semen Padang, Senin (10/8/2026), sebagai langkah perusahaan mempersiapkan peserta agar mampu beradaptasi dengan lingkungan kerja sekaligus memahami tuntutan dunia industri.
Sekretaris Perusahaan PT Semen Padang Win Bernadino mengatakan, program MagangHub tidak semestinya hanya dimanfaatkan peserta untuk memperoleh sertifikat, tetapi menjadi kesempatan untuk mempelajari dunia kerja secara langsung.
“Selamat datang dan selamat kepada adik-adik yang telah terpilih mengikuti program magang ini. Jadikanlah masa enam bulan ini sebagai kesempatan yang sangat baik untuk benar-benar belajar dan memahami dunia kerja,” ujar Win.
Menurutnya, dunia kerja memiliki dinamika yang berbeda dengan lingkungan perkuliahan. Peserta akan berhadapan dengan target, komunikasi, kolaborasi, pengambilan keputusan, penyelesaian masalah, disiplin dan integritas.
Karena itu, Win mendorong peserta untuk bersikap proaktif selama menjalani program magang. Peserta diminta tidak sekadar menunggu instruksi, tetapi aktif bertanya, mencoba berbagai hal dan memberikan solusi ketika menghadapi persoalan.
“Jangan hanya menunggu diberikan perintah. Jadilah pribadi yang proaktif. Jemput setiap kesempatan, tugas, maupun pengalaman yang diberikan selama berada di lingkungan kerja,” katanya.
Ia berharap pengalaman selama enam bulan di PT Semen Padang dapat menjadi bekal bagi peserta untuk melanjutkan pendidikan, memasuki dunia profesional maupun membangun karier di masa mendatang.
Win juga mengingatkan peserta untuk menjaga sikap dan nama baik diri sendiri, almamater serta perusahaan selama mengikuti program.
Sementara itu, Kepala Departemen Human Capital PT Semen Padang Iskandar S. Taqwa mengatakan, peserta yang mengikuti MagangHub merupakan hasil seleksi dari ratusan pelamar.
“Tahun ini kami membuka 47 posisi magang dengan kebutuhan jurusan yang beragam. Dari posisi tersebut, kami menerima sekitar 600 pelamar dari berbagai perguruan tinggi,” ujar Iskandar.
Dari sekitar 600 pelamar, sebanyak 500 orang mengikuti Tes Potensi Akademik (TPA). Selanjutnya, 125 peserta mengikuti tahap wawancara.
Dari seluruh proses seleksi tersebut, 42 peserta dinyatakan lolos. Namun, dua peserta mengundurkan diri setelah mendapatkan kesempatan bekerja di perusahaan lain sehingga peserta yang akhirnya mengikuti program berjumlah 40 orang.
Iskandar menilai kondisi tersebut menunjukkan bahwa peserta memiliki daya saing dan kesiapan untuk memasuki dunia profesional.
Menurutnya, kualitas program magang tidak hanya ditentukan proses seleksi dan penempatan, tetapi juga pendampingan selama peserta menjalani program.
“Para mentor memiliki peran penting dalam memberikan pengalaman dan pembelajaran kepada peserta selama enam bulan. Kami berharap seluruh mentor dapat mendampingi peserta dengan baik sehingga program ini memberikan manfaat yang optimal,” katanya.
Perwakilan mentor, Andra Novendri, mengatakan mentor tidak hanya memberikan arahan teknis pekerjaan, tetapi juga membantu peserta memahami budaya kerja industri.
“Budaya kerja seperti profesionalisme, kedisiplinan, tanggung jawab dan kemampuan berkolaborasi merupakan hal penting yang harus dipahami peserta. Kami membuka ruang diskusi seluas-luasnya agar adik-adik dapat bertanya, berdiskusi, dan mendapatkan pengalaman sebanyak mungkin selama menjalani program,” ujarnya.
Salah seorang peserta, Zahra Mawadah Asri, mengaku senang mendapatkan kesempatan mengikuti MagangHub di PT Semen Padang.
Lulusan Program Studi Manajemen Universitas Andalas dengan konsentrasi Sumber Daya Manusia tersebut ditempatkan di Unit Diklat PT Semen Padang.
“Saya sangat senang bisa mendapatkan kesempatan untuk bergabung di PT Semen Padang melalui program MagangHub ini. Saya berharap selama enam bulan ke depan bisa mendapatkan banyak ilmu, pengalaman, dan pembelajaran yang baik, khususnya terkait dunia kerja dan pengelolaan sumber daya manusia,” katanya.
Program MagangHub Kemenaker 2026 menjadi batch pertama yang diikuti PT Semen Padang tahun ini. Sebelumnya, perusahaan juga berpartisipasi dalam program serupa bersama Kemenaker pada 2025 yang dilaksanakan dalam tiga batch.
Melalui program tersebut, PT Semen Padang turut berupaya menjembatani pengalaman akademik peserta dengan kebutuhan dunia industri, sehingga mereka memiliki bekal yang lebih kuat sebelum benar-benar memasuki dunia kerja. (HER)
